Nábor nových zaměstnanců za nejlepší cenu
Práci i na doma
Denní aktualizaci nových pracovních nabídek
pracovněprávní poradenství
personální poradenství
– Vaše požadavky prosim zasílejte na marketing@mhold.sk
– hledáme lidi, kteří jsou schopni a ochotni komunikovat přes sociální média a nebojí se otevřeně napsat svůj názor
– pořídíme Vám produkty / služby formou spolupráce. Vaším úkolem bude, produkt / službu zhodnotit a napsat nám zpětnou vazbu
– nabízíme Vám kariérní růst v podobě vybudování si vlastního týmu
– hledáme i organizátorů, kteří budou zodpovědní za sběr názorů a vypracování průzkumu
– naše dlouholeté zkušenosti jsou zárukou kvality
– zajistíme Vám kvalifikovaných zaměstnanců, přesně podle vašich požadavků
– pomůžeme při rychlé adaptaci zaměstnanců do pracovního procesu
– nabízíme zaměstnanců na trvalý pracovní poměr, ale také formou brigády
– poskytujeme personální poradenství (odkaz na personální poradenství)
– nabízíme poradenství při propouštění zaměstnanců a také způsob, jak najít nový business model při propouštění
– přinášíme možnost přesunout nadbytečného zaměstnance do partnerské (odběratelské nebo dodavatelské) společnosti, případně na rekvalifikaci
– poskytujeme poradenství v oblasti zrušení pracovního poměru, tak aby to bylo co nejméně bolestivé pro obě strany
– poskytujeme personální poradenství a poradenství při propouštění ze zaměstnání nebo zvládnutí těžké životní situace
– nabízíme možnosti rekvalifikace při propouštění ze zaměstnání
– Prvním krokem k získání práce je správně vytvořen životopis. V něm uveďte Vaše vzdělání, dosavadní kariéru, pracovní zkušenosti a znalosti.
– Druhým krokem je psaní motivačního dopisu. V začátku motivačního dopisu popište o jakou pozici se ucházíte a proč jste si společnost vybrali. Ve zkratce popište Vaše praktické zkušenosti, dosažené vzdělání a nebojte se také vyzvednout Vaše dobré vlastnosti, které jsou důležité na dané pracovní místo. Motivační dopis nezapomeňte ručně podepsat.
– Pokud společnost Váš životopis a motivační dopis zaujmou, pozvou Vás na pracovní pohovor. Při pohovoru buďte v klidu a nezoufejte pokud Vám náhodou pohovor nevyjde.
Nevyhnutné cookies sú potrebné pre základné fungovanie tejto webstránky. Táto kategória zahŕňa iba základnú funkcionalitu a bezpečnosť webstránky, neukladajú sa žiadne súkromné informácie.