- 0911966900
- Révová 7, 811 02 Bratislava
- info@mhold.sk
Меню
Набір нових працівників за найкращою ціною
Також працюйте вдома
Щоденне оновлення нових пропозицій про роботу
Консалтинг з питань трудового права
Кадровий консалтинг
– Будь ласка, надсилайте свої запити на адресу marketing@mhold.sk
– ми шукаємо людей, які вміють і хочуть спілкуватися через соціальні мережі та не бояться писати свою думку відкрито
– ми надамо вам товари / послуги у формі співпраці. Вашим завданням буде оцінити товар / послугу та написати нам відгук
– ми пропонуємо вам кар’єрне зростання у формі створення власної команди
– ми також шукаємо організаторів, які будуть відповідати за збір думок та проведення опитування
– наш багаторічний досвід – це гарантія якості
– ми надаємо кваліфікованих співробітників, точно відповідно до ваших вимог
– ми допомагаємо в швидкій адаптації співробітників до робочого процесу
– пропонуємо співробітників на постійну роботу, але також у формі підробітку
– надаємо консультації з персоналом (посилання на консультацію з персоналу)
– ми пропонуємо поради щодо звільнення працівників, а також спосіб знайти нову бізнес-модель для звільнення
– пропонуємо можливість перевести надлишкового співробітника до компанії-партнера (замовника чи постачальника) або перекваліфікації
– надаємо консультації щодо припинення трудових відносин, щоб це було якомога менше болісно для обох сторін
– надаємо кадрові консультації та поради щодо звільнення з роботи чи подолання складної життєвої ситуації
– пропонуємо можливості перепідготовки для звільнення з роботи
– Першим кроком до працевлаштування є правильно створене резюме. Вкажіть у ньому свою освіту, попередню кар’єру, досвід роботи та знання.
– Другим кроком є написання супровідного листа. На початку супровідного листа опишіть, на яку посаду ви претендуєте та чому обрали компанію. Коротко опишіть свій практичний досвід, освіту і не бійтеся виділяти свої добрі якості, важливі для роботи. Обов’язково підпишіть супровідний лист вручну.
– Якщо компанія зацікавлена у вашому резюме та мотиваційному листі, вони запросять вас на співбесіду. Під час співбесіди зберігайте спокій і не впадайте у відчай, якщо співбесіда у вас не виходить.
